Вакансии

Кредитный специалист в филиал АО «КазАгроФинанс» по Северо -Казахстанской области

К кредитному специалисту предъявляются следующие квалификационные требования:

1) требования к образованию: высшее образование в одной или нескольких профильных областях – экономика, финансы;

2) требования к знанию НПА РК, регулирующих отношения в областях, соответствующих профилю должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, специфики основной деятельности структурного подразделения;

3) требования к стажу работы: не менее 2-х лет в аналогичной специфике деятельности, или в финансовой, экономической, банковской сфере.

Основные области ответственности:

1) консультация клиентов по вопросам, входящим в компетенцию кредитного специалиста;

2) переписка с заемщиками, с банками второго уровня, страховыми и другими организациями по вопросам кредитования и мониторинга;

3) выполнение поручений руководства по связям и взаимодействию с государственными органами, организациями и предприятиями, в рамках компетенции специалиста;

4) общая координация кредитного проекта: прием заявок на финансирование и пакета документов заемщиков, их проверка на соответствие перечню; осуществление анализа текущего финансового состояния и экспертизы всего проекта потенциального заемщика; проверка бизнес-плана заемщика; формирование кредитного досье заемщика; контроль над исполнением заемщиком всех условий заключенной сделки в соответствии с графиком; мониторинг по заемщикам; анализ качества ссудного портфеля;

5) обеспечение качества и скорости обслуживания клиентов;

6) участие в реализации государственных программ кредитования и финансовой поддержки сельского хозяйства.

Мы предоставляем:

1) оформление по ТК РК;

2) фиксированную заработную плату, а также бонусы за выполнение поставленных KPI;

3) восьмичасовой рабочий день (с 09:00 до 18:30), пятидневная рабочая неделя, ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;

4) обучение, возможность профессионального и карьерного роста;

5) полный социальный пакет;

Данная вакансия открыта на время декретного отпуска основного работника.

Резюме кандидатов принимаются в срок c 03 сентября по 17 сентября 2020 года включительно. Резюме можно направить на электронный адрес: a.alimkhanova@kaf.kz, контактные телефоны: 8 /7172/ 55-65-33 (вн. 1609).

Корпоративный секретарь

Обязанности:

• Соблюдать в своей деятельности нормы и требования законодательства Республики Казахстан, Устава, Кодекса корпоративного управления, иных нормативных документов Общества.
• исполнять поручения Совета директоров.
• отчитываться о своей деятельности перед Советом директоров.
• соблюдать конфиденциальность информации об Обществе и его аффилиированных лицах, инсайдерской информации, ставшей известной в период осуществления функции корпоративного секретаря и в течении не менее трех лет после прекращения полномочий в качестве корпоративного секретаря.

Требования:

• Высшее образование в одной или нескольких областях: корпоративное управление, менеджмент, экономика, бизнес администрирование, юриспруденция.
• Наличие степени "Магистр" по одной из перечисленных специальностей (вводится с 01.01.2018 года).
• Данное требование распространяется на сотрудников, получивших диплом о высшем образовании после 2010 года.
• Наличие казахстанской и/или международной сертификации в области корпоративного управления (вводится с 01.01.2018 года).
• Опыт работы: стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 5 лет, наличие опыта работы на руководящей должности не менее 2 лет, и/или в сфере корпоративного управления не менее 4 лет.
• Профессиональные знания: От кандидата/работника требуется наличие знаний:
• корпоративного законодательства и стандартов в области корпоративного управления, в том числе GRI;
• законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Общества;
• свободное владение государственным и/или русским языками.
• профессиональные навыки: От кандидата/работника требуется наличие навыков: тайм-менеджмента, убеждения, проведения совещаний и презентаций, регулирование конфликтов, проведения интервью и опросов, организация мероприятий, пользования Microsoft Office, ЭДО, желательно программами разработки инфографики и монтажа видео и аудио файлов.
• профессиональные компетенции: проактивность, настойчивость, управление изменениями, стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект, коммуникабельность, целеустремленность.

Условия:

• фиксированную заработную плату, а также бонусы за выполнение поставленных KPI;
• восьмичасовой рабочий день (с 09:00 до 18:30), пятидневная рабочая неделя, ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
• и главное — интересную работу!

Резюме кандидатов принимаются в срок до 11 сентября 2020 года включительно.